同饮一江水，山海一家亲。2024年，在包括100多万贵州籍务工人员的共同努力下，广东省经济运行总体平稳，政策效应不断显现。

“贵州老乡们的勤劳淳朴、踏实肯干，受到广东企业的广泛好评，部分老乡长期扎根广东，成为新广东人。”广东省就业服务管理局副局长程涛表示，接下来，广东将与贵州各级人社部门和公共就业服务机构一道，进一步完善落实劳务对接协调机制，积极引导广东用人单位招用贵州籍务工人员，大力支持贵州驻粤劳务机构开展工作，进一步扩大贵州劳动力在粤就业规模，助力更多贵州老乡增收致富。

浙江与贵州虽隔千里，却因“山”结缘、因“人”连心。一批批贵州劳动者怀揣梦想奔赴浙江，在民营经济的沃土上挥洒汗水，用勤劳双手筑就幸福生活。两省劳务协作从“单向输出”迈向“双向共赢”。截至2024年底，共有343万贵州籍劳动力在浙江稳定就业，其中脱贫人员78.7万人。

这份跨越山海的情谊，是“山海协作”的生动实践，更是共同富裕征程上的温暖注脚。

“这次，我们精心挑选了企业规模大、薪资待遇好、用工规范的一批用人单位，采用线上线下相结合的方式进行招聘，推出岗位10000多个。”浙江省社会保险和就业服务中心副主任陈炯诚挚邀请广大贵州求职者前往浙江工作。

劳务协作是春风行动的重要内容。自苏黔结对以来，两省不断深化协作内容、创新协作方法，先后签订《苏黔劳务协作框架协议》《持续深化拓展协作推动高质量稳岗就业工作备忘录》，江苏累计在贵州建有劳务基地96个。大数据监测，2024年末在江苏务工的贵州籍劳动力达35.2万人，其中毕节籍9.77万人。

“江苏千条水，贵州万重山，情深跨山海，携手谱新篇。热忱欢迎贵州广大劳动者到江苏、到连云港就业创业。”江苏省连云港市人力资源和社会保障局副局长、一级调研员王东亮深情邀约。

天气虽冷，但招聘会现场暖意融融。

来自各省市的招聘企业，贴心印制宣传册，安排工作人员热情地向求职者介绍公司情况、岗位要求及福利待遇。

在旭恒人力有限责任公司和旭腾保安有限责任公司的展位前，两家公司的负责人樊亚一边介绍公司情况，一边发放宣传册，忙得不可开交。

“这次招聘会效果非常好，不到两小时就有几十个求职者前来咨询，这些求职者的素质高，能力强，我非常满意。”樊亚表示，五省联动的模式为企业提供了更广阔的人才池，有助于解决企业的各类用工需求。

值得一提的是，此次招聘会还通过线上直播带岗，为无法到场的求职者提供便捷的参与渠道。

招聘会现场，22名主播现场直播带岗。他们热情洋溢，详细介绍各企业的岗位信息、薪资待遇与发展前景，从传统制造业的技术岗位，到新兴互联网行业的运营职位，无一遗漏。弹幕如潮水般不断滚动，求职者们纷纷提出自己的疑问，主播们耐心解答，现场气氛热闹又温馨。

毛幺是其中一名主播，他介绍，他的直播间刚播一个小时就吸引了30多名求职者热情互动：“这次直播非常成功，不少现场的求职者都是从直播间闻讯赶来的，目前22个直播间共吸引上千人驻足观看。”

春风送岗促就业，贴心服务助发展。本次招聘会通过线上线下同步开展，吸纳省内外208家企业参与，共为求职者提供22375个就业岗位。